1. Préambule

Consciente de son rôle économique, social et environnemental, Maison Roux – Couvreur & Zingueur inscrit son activité de couverture et de zinguerie dans une démarche volontaire de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE). Cette politique traduit la volonté de l’entreprise de concilier performance économique, exigence technique, respect de l’environnement et sécurité des personnes, dans une logique de professionnalisme durable.

La démarche RSE est pensée comme un cadre structurant, adapté à la taille actuelle de l’entreprise, mais suffisamment robuste pour accompagner son développement futur. Elle s’applique à l’ensemble des activités de l’entreprise, sur tous les chantiers, et constitue un engagement clair vis-à-vis des clients, partenaires et parties prenantes.

2. Principes directeurs

La politique RSE de l’entreprise repose sur des principes simples, concrets et opérationnels. L’entreprise s’engage avant tout à respecter strictement les réglementations applicables au secteur du bâtiment et aux métiers de la couverture et de la zinguerie. Elle place la prévention des risques professionnels et la sécurité au cœur de son organisation, tout en cherchant à réduire les impacts environnementaux liés à ses chantiers.

La transparence dans les relations professionnelles, l’honnêteté dans les pratiques commerciales et la recherche de solutions techniques durables constituent également des piliers essentiels de cette démarche. Ces principes guident les décisions quotidiennes de l’entreprise et orientent ses choix techniques et organisationnels.

3. Engagements environnementaux

3.1 Gestion et tri des déchets de chantier

L’entreprise accorde une importance particulière à la gestion des déchets issus de son activité. Dans la mesure du possible, les déchets sont triés directement sur les chantiers afin de faciliter leur valorisation et de limiter leur impact environnemental. Cette organisation permet de séparer les principales catégories de déchets, notamment les métaux, les gravats, le bois, les plastiques et les déchets nécessitant un traitement spécifique.

Les déchets métalliques, tels que le zinc, le cuivre, l’acier ou l’aluminium, sont systématiquement orientés vers des filières de recyclage adaptées. Les déchets ne pouvant être recyclés sont pris en charge dans des conditions conformes à la réglementation en vigueur.

3.2 Dépôt en décharges et filières spécialisées

L’entreprise s’engage à confier l’ensemble de ses déchets à des décharges, centres de tri ou plateformes de traitement dûment agréés. Les déchets dangereux ou spécifiques, tels que certains produits d’étanchéité, peintures, solvants ou matériaux contenant des substances réglementées, font l’objet d’un traitement particulier et sont confiés exclusivement à des filières spécialisées et habilitées.

Lorsque cela est nécessaire, l’entreprise conserve les justificatifs de dépôt et de traitement afin d’assurer une traçabilité des déchets et de pouvoir attester de la conformité de ses pratiques.

3.3 Réduction des impacts environnementaux

Au-delà du traitement des déchets, l’entreprise s’efforce de réduire les impacts environnementaux de ses interventions dès la phase de préparation des chantiers. Cela passe notamment par une évaluation précise des besoins en matériaux afin de limiter les surplus, par la recherche de solutions favorisant la réutilisation ou le recyclage, et par une attention constante portée à la propreté des chantiers.

L’entreprise veille également à limiter les nuisances pour l’environnement et le voisinage, en réduisant autant que possible le bruit, les poussières et les salissures, et en laissant les lieux propres après chaque intervention.

4. Engagements sociaux et humains

4.1 Santé et sécurité

Les métiers de la couverture et de la zinguerie exposent à des risques importants, notamment liés au travail en hauteur. La sécurité constitue donc une priorité absolue pour l’entreprise. Celle-ci s’engage à respecter strictement les règles de prévention des risques et à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour garantir la sécurité des personnes sur les chantiers.

L’utilisation d’équipements de protection individuelle adaptés, la mise en place de protections collectives lorsque la situation l’exige, ainsi que l’adaptation de l’organisation du travail aux conditions météorologiques et aux contraintes spécifiques de chaque chantier font partie intégrante de cette démarche.

4.2 Conditions de travail et évolution future

Bien que l’entreprise ne compte pas encore de salariés, elle anticipe son développement futur en affirmant dès à présent son engagement en faveur de conditions de travail respectueuses de la santé, de la dignité et de la sécurité des personnes. L’entreprise s’engage à favoriser la montée en compétences, la formation et la transmission du savoir-faire.

Elle garantit également l’égalité de traitement, la non-discrimination et le respect des personnes, principes qui guideront toute future politique de recrutement et de gestion des ressources humaines.

5. Engagements éthiques et économiques

5.1 Éthique professionnelle

L’entreprise adopte une conduite professionnelle fondée sur l’honnêteté, la loyauté et le respect des engagements. Les devis et factures sont établis de manière claire et transparente, sans pratique trompeuse ou dissimulée. Toute forme de fraude ou de comportement contraire à l’éthique est strictement proscrite.

5.2 Relations avec les clients

Les relations avec les clients reposent sur la confiance, l’écoute et la transparence. L’entreprise s’engage à fournir une information claire sur les prestations proposées, à respecter les engagements contractuels et à rechercher des solutions techniques adaptées, durables et proportionnées aux besoins exprimés.

5.3 Relations avec les partenaires

Dans ses relations avec les fournisseurs, partenaires et éventuels sous-traitants, l’entreprise privilégie des acteurs respectueux de la réglementation et sensibles aux enjeux de qualité, de sécurité et d’environnement. Elle veille à ce que ces relations soient cohérentes avec les principes énoncés dans la présente politique RSE.

6. Qualité des ouvrages et durabilité

La qualité des ouvrages réalisés constitue un élément central de la démarche RSE de l’entreprise. Le respect des règles de l’art et des normes professionnelles applicables est considéré comme une exigence fondamentale.

L’entreprise privilégie des solutions techniques fiables et des matériaux adaptés à la durabilité des ouvrages, estimant que la longévité des réalisations est un levier essentiel de réduction de l’impact environnemental et de satisfaction durable des clients.

7. Suivi, amélioration continue et transparence

La présente politique RSE fait l’objet d’un suivi régulier et pourra être ajustée afin de tenir compte de l’évolution de l’entreprise, de son environnement réglementaire et des bonnes pratiques du secteur. L’entreprise s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, en cherchant à progresser en matière de sécurité, de qualité et de performance environnementale.

Toute initiative ou action visant à renforcer ces engagements est encouragée et intégrée dans la démarche globale de l’entreprise.